Ja jūs novērtējat darba laiku, neiekļaujot pārtraukuma laiku, tad šis raksts ir domāts jums. Šajā rakstā mēs aprēķināsim darba stundas, pamatojoties uz to sākuma un beigu laiku ar konkrētu nosacījumu, ti, ja darba laiks ir mazāks par 8:30 vai 8,5 stundām, tad formulai nevajadzētu darīt neko citu, no kuras vajadzētu atņemt 30 minūtes.
Jautājums: Man ir vajadzīga šī formula, lai strādātu ar nostrādāto stundu skaitu, kas reizināts ar strādnieku skaitu, un, ja viņi ir strādājuši vairāk nekā 8,5 stundas, tai jābūt mīnus 30 minūtēm. Ja viņi ir strādājuši mazāk nekā 8,5 stundas, tad rezultāts jānosaka precīzā darba ņēmēja darba laika veidā.
Tālāk ir sniegts mūsu rīcībā esošo datu momentuzņēmums:
- Lai aprēķinātu “Kopējās nostrādātās stundas”, formula, kuru mēs izmantosim, ietvers MOD funkciju.
- E2 šūnā formula ir
- = (MOD ($ D2- $ C2,1))*24*$ B2
- Tagad mēs esam aprēķinājuši “Kopējās nostrādātās stundas”. Tagad redzēsim, kā mēs varam aprēķināt “vidējās darba stundas”
- Šūnā F2 formula ir
- = IF (D2-C2> 8,5/24, D2-C2- (0,5/24), D2-C2)
- Tagad mums ir vidējās darba stundas. Tā kā formāts nav tas, ko mēs meklējam, mēs veiksim pielāgotu formatējumu.
- Izmantojot CTRL + 1 īsinājumtaustiņu dialoglodziņā Šūnu formatēšana
- Cilnē Skaitlis noklikšķiniet uz Pielāgota kategorija un pēc tam atlasiet Veids
- Sadaļā Tips ievadiet stundu formātu kā [h]: mm: ss
- Pēc decimāldaļu skaitļu pārvēršanas pareizā stundas formātā mūsu gala rezultāts izskatās šādi.
Secinājums: Ja arī jums ir priekšnosacījums ar ļoti nelielām izmaiņām, tad šī apmācība jums noteikti palīdzēs un mēs varam novērtēt darba laiku pēc pārtraukuma laika atņemšanas.
Ja jums patika mūsu emuāri, kopīgojiet to ar saviem draugiem Facebook. Un arī jūs varat sekot mums Twitter un Facebook.
Mēs labprāt uzklausītu jūsu viedokli, dariet mums zināmu, kā mēs varam uzlabot, papildināt vai ieviest jauninājumus mūsu darbā un uzlabot to jūsu labā. Rakstiet mums e -pasta vietnē
