Izveidoja: onestar
Par informācijas paneli:
Šis informācijas panelis parāda darbinieku sniegumu, prēmiju, algu katrā nodaļā. Griezēja tehnika tiek izmantota, lai parādītu interaktivitāti, skatītājs var vienlaikus atlasīt jebkuru vai vairākus departamentus, un viss saistītais pārskats tiek automātiski atjaunināts.
Tiek izmantotas divas šarnīra tabulas un viens šķēlējs, kas ir saistīts ar abiem rakursiem, lai pārskatā nodrošinātu interaktivitāti.
Tas ļauj personāla vadītājiem un augstākajai vadībai ātri apskatīt darbinieku statistiku no dažādām perspektīvām.
HR informācijas paneli var veidot dažādos veidos un izmantot dažādām lietām, taču tas galvenokārt ir izstrādāts un veidots, ņemot vērā svarīgos rādītājus.
Ir vairāki veidi, kā jūs varat vizualizēt HR datus, lai saprastu mērķus. Oktobrī, Excel foruma komanda uzsāka informācijas paneli, sacenšoties, kurā jums tiek lūgts vizualizēt datus, izmantojot datu paraugus. Izaicinājums ir radījis milzīgu sajūsmu ap sabiedrību un ieguvis 118 neticamus ierakstus.
Paldies visiem par dalību un padarot to par milzīgu mācību pieredzi ikvienam. Excel foruma komanda ir iemācījies vairākus noderīgus informācijas paneļa un diagrammu trikus.
Šajā rakstā mēs parādīsim soļus, kā izveidot šo informācijas paneli.
Apskatīsim, kā izskatās vienas zvaigznes veidotais informācijas panelis:
Mēs esam sadalījuši šo informācijas paneli 3 informācijas sadaļās. Apskatīsim katru atsevišķi.
1. sadaļa:
Tālāk ir parādīts griezēja attēls, ko izmanto, lai kontrolētu darbinieku informācijas skatījumu, kas atjaunināts atbilstoši nodaļas izvēlei.
Izvēloties jebkuru nodaļu, piemēram, IT, visa saistītā informācija tiks dinamiski atjaunināta.
2. iedaļa:
Šajā sadaļā informācija par bonusiem un algām tiek atjaunināta, izmantojot līniju diagrammu. Šo diagrammu kontrolē griezējs, izvēloties nodaļu, piemēram, HR, un tad visa saistītā informācija tiek dinamiski atjaunināta. Skatiet zemāk esošo diagrammu:
3. iedaļa:
Nākamajā attēlā ir iekļauts atlases personāla nodaļas personāla darbības rādītājs, izmantojot kolonnu diagrammu.
Izmantojot šo informācijas paneli, mēs varam iegūt skaidru priekšstatu par cilvēkresursiem; un tādējādi mēs varam iegūt informāciju no dažādiem viedokļiem.