Izveidoja: vaillanc09
Par informācijas paneli:
Komandas sniegums: - Uzņēmums vienmēr strādā komandās, un katrai komandai ir atšķirīgi komandas vadītāji, kas strādāja ar komandas locekļiem. Komandas vienmēr strādā vienoti, katram cilvēkam dažādās jomās ir dažādas prasmes. Ja mēs strādājam kā komanda, ikvienam komandas loceklim vajadzētu vienlīdz dot savu ieguldījumu mērķu sasniegšanā, bet parasti daži dalībnieki darbojas ļoti labi, bet daži dalībnieki - ļoti slikti. Izmantojot informācijas paneļos veikto analīzi, mēs varam redzēt katra darbinieka sniegumu katrā jomā.
Būtībā komandas snieguma informācijas panelis darbojas, lai analizētu komandas sniegumu. Izmantojot komandas veiktspējas informācijas paneli, mēs varam redzēt individuālus sniegumus un uzlabot sniegumu, pamatojoties uz datiem. Tas mums palīdzēs prognozēt nākamo mērķu un sasniegumu redzējumu un pārvaldīt tādas lietas kā, piemēram, kā uzlabot pārdošanas apjomus, kā gūt ieņēmumus utt.
Zemāk redzamais informācijas panelis ir noderīgs, lai analizētu komandas sniegumu katrā jomā.
Sapratīsim informācijas paneli:-
Iepriekš redzamajā attēlā mums ir 3 pogas. 1st poga ir ritjosla (veidlapas vadība), lai atlasītu mēnesi, 2nd poga ir griešanās poga (veidlapas vadība), lai atlasītu pārdošanas, ieņēmumu un kopējo zvanu metriku un 3rd ir pieejama poga, lai atlasītu metriku pēc valsts un komandas.
Karte prezentēs pārskatu atbilstoši izvēlētajiem kritērijiem.
Iepriekš redzamajā attēlā mums ir 3 radio pogas. 1st ir pieejama poga, lai izvēlētos stundas, 2nd ir pieejams, lai atlasītu Pārdošana, un 3rd ir pieejama poga, lai izvēlētos Zvani.
Stundas poga:-
Kad mēs izvēlamies stundu pogu, mēs varam redzēt veiktspēju un informāciju par pieteikšanās stundām, sarunu laiku un komandas laiku.
Pārdošanas poga:-
Atlasot pogu Pārdošana, mēs varam redzēt veiktspēju un informāciju par pārdošanu, pārdošanu stundā, ieņēmumiem un ieņēmumiem stundā.
Zvanu poga:-
Kad mēs izvēlamies zvanu radio pogu, mēs varam redzēt veiktspēju un informāciju saskaņā ar CSAT, pamatojoties uz tādiem kritērijiem kā:- Lieliski, labi, godīgi un slikti.
Šajā informācijas panelī mēs varam analizēt komandas sniegumu, komandas gudrs; mēs varam redzēt visu informāciju, kas vienmēr ir nepieciešama, lai analizētu komandas sniegumu uzlabojumiem un prognozētu nākotnes plānus un mērķus.